Formation
RH TRIUMVIRAT CONSEIL est un organisme de formation référencé sur Datadock, gage de qualité et de sérieux de nos programmes de formation, et qui garantit le financement de vos formations par votre OPCA.
Datadock est un groupement de 20 OPCA, qui distinguent les organismes de formation ayant une offre suffisamment qualitative pour être éligible au financement de leurs formations. L’obligation d’être labellisé Datadock a été instaurée le 1er janvier 2017 à l’occasion de la mise en vigueur du décret du 30 juin 2015.
Pour être référencé Datadock, un organisme de formation professionnelle doit justifier de 6 critères de qualité (soit 21 indicateurs à respecter) permettant aux financeurs de la formation professionnelle (OPCA) de vérifier la conformité du programme de formation et son sérieux.     
 Nos consultants vous accompagnent dans l'évaluation de vos besoins, la conception de votre plan de formation et sa mise en oeuvre
Nos formations s'appuient notamment sur les outils du programme ENSIZE appliqués au management, au commercial ou aux relations collaboratives. 

Nos consultants sont certifiés sur le Langage des couleurs DISC (Comportement), Valeurs et Motivations, Talents et Ressources Personnelles. 

Négociation Commerciale

Prise de rendez-vous téléphonique

Qualité du dialogue, passage du barrage, prise de rendez-vous avec le décideur

Oser c'est vendre !

Comment vendre efficacement et durablement

Augmenter 
la performance

Se connaître 
Clé de sa réussite commerciale

Leadership et animation d'équipe

Développer son management

Conduite et Gestion d'équipe, Développement Personnel et Professionnel de son équipe, accompagnement au changement

Maîtriser ses émotions  

Adapter son rôle et communiquer avec tout le monde. 

Comment manager et organiser par l’efficacité relationnelle ? 

Formations thématiques

Prise de parole en public ou l’Art oratoire, Gestion du temps, Conduite de réunion, Entretien annuel d’évaluation, Entretien d'appréciation et/ou d’évolution, Gestion des conflits.

Coaching et Développement Personnel 

Optimiser l'efficacité relationnelle et la performance

Développer le potentiel personnel et les performances professionnelles en communication et en management d’équipe : cohésion, motivation et délégation. 

S'adapter à toute situation de changement

Développement de l'entreprise et de son organisation, réorganisation structurelle, évolution au sein de son équipe ou de l'entreprise, prise de nouvelles responsabilités.
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